Yet again, in the distant-very first corporation like G-P, a Resource like 15Five is a chief illustration of how finest to maintain All people connected, both up and down the chain of command. Of course, a supervisor also needs to perform one:one meetings at least once per week and supply updates to his staff.
إدارة الفريق تعتبر أحد الجوانب الأساسية للنجاح في أي منظمة أو شركة. إنها العملية التي يتم من خلالها تنظيم وإشراف وإدارة الأعضاء المختلفين في فريق العمل بهدف تحقيق الأهداف المشتركة.
تطوير الموظفين هو مبادرة طويلة الأجل، ولكنها تؤدي أيضًا إلى فوائد قصيرة الأجل مثل زيادة الولاء وتحسين الأداء والمشاركة، حيث قد لا يحصل الموظفون عن بُعد على نفس الفرص لطرح أسئلة، لذلك فإن وضع خطة تدريب شاملة مهمة جدًا لتعزيز قدراتهم.
لا يمكن للفريق أن يتحقق من نجاحه بدون هدف واضح يركز على النتائج المرجوة. يجب أن يكون لكل عضو في الفريق فهم جيد للأهداف والتوقعات التي تريدها إدارة الفريق.
تعيين مهام واضحة ومحددة: ضع توضيحًا دقيقًا للمهمة والمخرجات المتوقعة. هذا سيجنب الارتباك والتباس الأدوار والمسؤوليات.
استراتيجية القيادة التحويلية هي استراتيجية تركز على إلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتحقيق أداء استثنائي وتجاوز توقعاتهم. غالبًا ما يُظهر القادة الذين يستخدمون هذه الإستراتيجية الكاريزما والرؤية والعاطفة، ويلهمون أعضاء الفريق لتبني رؤية مشتركة والسعي لتحقيق أهداف تتجاوز مصلحتهم الذاتية المباشرة.
رغم الاختلاف بين إدارة الفريق وإدارة الفرق، إلا أن هناك بعض التشابهات بينهما. يتمحور التشابه حول التوجيه والتنظيم وتوزيع المهام وتحقيق الأهداف. ومع ذلك، تختلف إدارة الفرق عن إدارة الفريق في أن إدارة الفرق تتضمن توجيه مجموعة من الفرق للعمل بشكل مستقل لتحقيق أهداف متعددة.
جهات مقالات مثيرة للاهتمام الاتصالاتفاقية ترخيص المستخدم النهائيخريطة الموقع
التحليل واتخاذ القرارات: يجب أن يكون مدير الفريق قادرًا على تحليل المعلومات المتاحة واتخاذ قرارات استراتيجية لتحقيق الأهداف.
تخلص من اللوحة البيضاء المرتجلة - خطط لاجتماعات افتراضية مركزة ذات أهداف واضحة.
بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون تلك الأهداف قابلة للقياس وتحقيقها بشكل منتظم من خلال تقديم الملاحظات والتقييم التوجيهي لأعضاء الفريق.
تشجيع روح الفريق: يجب أن يشجع مدير الفريق العمل الجماعي ويقدم التشجيع المناسب لتعزيز روح الفريق.
باعتبارك كاتبًا متقدمًا، قد ترغب في تحسين تجربتك مع تقنية الذكاء الاصطناعي، وتحديداً مع تعليمات..
When handling a remote staff, it is crucial to have a Software in the arsenal that gives an employee with regular, structured entry to their supervisor.